Autor: Arno Baltin Avatud Ruumi Meetod (ARM) ei peaks Eestis erilist tutvustamist vajama. 2002. a. kutsus Mikk Sarv Tartusse meetodi avaja Harrison Oweni (1), kelle eestvedamisel toimus Tartu Ülikooli pinnal Avatud Ruum Avatud Ruumi Meetodist.…
Autor: Ülo Vihma Hiljuti rääkisin ühe firma personalijuhiga, kes soovis meilt meeskonnakoolitust tellida. Kirjeldasin talle põhimõttelisi võimalusi ja mõnda konkreetsemat varianti. Et aru saada tema eelistustest, palusin tal rääkida enda varasematest meeskonnakoolituse kogemustest. Muu hulgas…
Autorid: Viktoria Saat. Ülo Vihma Massiline koondamine on raske ning palju energiat nõudev protsess. Tõese info jagamine, õigete valikute tegemine, lahkumisotsuste väärikalt edastamine, kohtuvaidluste ärahoidmine, allesjääjatel töömotivatsiooni ja firmal maine säilitamine – need on põhilised…
Autor: Ülo VihmaOlen mõelnud, kuidas meie koolitusfirma saaks anda oma panuse Eesti majanduse arendamisse. Selline soov on kantud missioonitundest ja samas lähtub loogikast, et Eesti majanduse tugevus on teistpidi kasulik ka meie firmale. Sama loogika…