
Kui siin punkt panna, siis on see muinasjutt kurva lõpuga. Aga ...samal ajal, kui firma aktsiad on kukkunud 73%, pole analüütikud soovitanud neid müüa. Nädal tagasi oli neile antud 5 ostu ja 4 hoidmissoovitust praegusest keskmiselt 2 korda kallima hinnasihiga.
Miks? Otsisin sellele küsimusele vastust ja leidsin selle järgmises.
Maikuus, kui aktsia langes ja firma kaotas 1/5 oma väärtusest, suurendas ta samal ajal käivet ja kasumit, parandas marginaali ja kahekordistas rahavoogu. Isegi 2.augusti raportist loen, et kõik näitajad, kaasa arvatud puhaskasum, on plussis. Seega esimene tõdemus on, et börsiväärtus ei kajasta kuidagi firma kasumlikkust ja see, mis investoreid ehmatas, oli prognoosist väiksem tulemus. Tähelepanuväärne on ka raporti tekst - enesehinnang on väga karm, puudused on selgelt välja toodud ja aasta lõpu prognoose viidud veelgi allapoole. Selle järel on aga selge arengustrateegia. Kõigest on näha, et juhtmeeskond võtab langust väga tõsiselt ja on valmis uue tõusu nimel tõsiselt pingutama. Seega teine tõdemus on, et juhtmeeskonna valmisolek, võimekus ja usk endasse on see, mida analüütikud hindavad ja mis lõpptulemuse määrab. Juhttiimi suutlikkusest võidavad nii firma töötajad kui ka need aktsionärid, kes on huvitatud reaalsetest tulemustest ehk dividendidest. Muuseas, enamik firma juhtkonnast ja nõukogust omandas või kinnitas aktsiate müügiga (esmaemissiooniga) oma miljonäristaatuse, kusjuures firma asutaja ja tegevdirektor Per Enevoldsen müüs IPO käigus 4,7 miljonit aktsiat, mis tõi talle sisse ligi miljard Taani krooni. Hiljem, aktsiate langusajal, olid juhid valmis firma aktsiaid ka tagasi ostma. See näitab nende usku oma firmasse.