Üldala - Menüüväline
Näe mõtet ja mõtle nähtavalt
Pildi autor: Siiri Taimla Joonmeediast
Enamikul meist on kaks silma ning me vaatame ja näeme maailma enda ümber. Paljudele on omane pildiline mõtlemine – neil on visioon, nad teevad tähelepanekuid, kujutavad asju ette, arutelu käigus tekib neil selge pilt jne. Mõned inimesed joonistavad kuulamise ja mõtlemise ajal. Levinud viis keerulistest asjadest aru saada on graafikute ja skeemide koostamine. Pildiline mõtlemine on inimesele tunnetuslikult vajalik ja kasulik tegevus.
Me kasutame oma koolitustel pildilist mõtlemist kui meetodit. Vajadusel kaasame selleks graafilise disaineri, kes valdab pildilise mõtlemise tehnikat ja oskab seda arusaadavalt ka teistele edasi anda. Pilte luuakse ja analüüsitakse koolituse käigus, kuid nad aitavad infot ka hästi meelde jätta ning õpitut hiljem kasutada. Vajadusel saab piltide kaasabil teha arutelu järelanalüüsi. Pildi abil on võimalik infomahukas jutt panna hõlpsamini tajutavasse tervikusse, täpsustada mõisteid ja arusaamu, lisada vaatenurki. Visualiseerimine aitab probleeme paremini mõista ja lahendada.
Koolitusekava väljapakkumisel selgitame lähemalt, mida mõtete nähtavaks tegemine endast kujutab ning millist lisaväärtust klient kunstnike kaasamisest saab.
Viga 404 - lehte ei leitud
Pildilise mõtlemise töötubade sarja või töötoa tellimine sisekoolitusena.
Kui oled huvitatud sarjast või üksikutest töötubadest sisekoolitusena, siis täida allolev vorm ja võtame Sinuga ühendust!
Hind sõltub töötubade arvust ja osalejate hulgast ja läbiviimise kohast.
Oled registreerumas koolitusele:
Hind sisaldab koolitust, õppe - ja koolitusmaterjale,
samuti on hinna sees lõunad ja 2 kohvipausi päeva jooksul.
NB! Grupi suurus on piiratud, grupp täidetakse registreerumise järjekorras.
Pärast registreerimist võtame Sinuga ühendust.
Uued postitused
Koolitus
Meeskonnakoolituste raames käsitleme kõiki olulisi koostöö ja inimeste juhtimise kompetentse. Koos õppides kujunevad meeskonnas ühised arusaamad, väärtused ja hoiakud, jagatakse teadmisi ja täiendatakse oskusi. Sel moel tekib oma kultuur, kasvab motivatsioon ja sünergia.
-
Koostöö
-
Juhtimine
-
Enesejuhtimine
-
Probleemilahendus
-
Suhtlemine
-
Konfliktide lahendamine
-
Läbirääkimised
-
Esinemine
-
Tööriistad
-
Kogemusõpe
Arendus
Eestis tehtud juhtimisuuringute järeldustest lähtuvalt keskendume teadmiste ja oskuste rakendamisele ning inimeste kaasamisele arendusse. Meie koolitused on arendustegevuse osa, nende kasu sõltub sellest, kuidas nad haakuvad organisatsiooni üldise strateegia ja juhtimispraktikaga.
Äri-, toote- või meeskonnaarendus on omavahel seotud pidevad protsessid. Aitame hoida arendust tähelepanu fookuses, analüüsida hetkeolukorda, avastada ja teadvustada ning kavandada tulevikku. Teeme seda läbi konsultatsiooni, mentorluse ja coachingu nii juhtide kui meeskondadega.

Avasta ja arenda!